威斯尼斯人·60555★✿。威斯尼斯人60555官网★✿，澳门尼威斯人网站8311★✿。澳门尼威斯人网站威斯尼斯人60555★✿，威斯尼斯人60555★✿。澳门尼威斯人网站★✿，江西工业贸易职业技术学院创建于1964年★✿，坐落在南昌市红谷滩区红角洲高校园区★✿，是一所集文★✿、理★✿、经★✿、工★✿、管★✿、艺术和体育等学科门类齐全的公办全日制普通高等职业院校★✿，隶属于江西省粮食和物资储备局★✿，是江西省示范性高等职业院校★✿、江西省优质专科高等职业院校★✿、江西省“双高”计划优势特色专业立项建设单位★✿。

　　学院于2003年6月升格为普通高等学校并更名为“江西工业贸易职业技术学院”★✿；2014年顺利通过省级示范性高等职业院校建设项目验收★✿；2015年经江西省教育厅批准为“江西省应用技术型本科试点院校”★✿，开设本科土木工程专业★✿；2017年获评“江西省优质专科高等职业院校建设立项单位”★✿；2018年获评“国家级高技能人才培训基地”和“全国国防教育特色学校”★✿；2019年成为江西省首批招收全日制留学生的高职院校★✿；2020年获批国家粮食产业（集装型散粮运输载具）技术创新中心及全国粮食安全宣传教育基地★✿。

　　学院高度重视素质教育★✿，大力实施“五粮文化育人”理念★✿，并将其贯穿于教学育人★✿、实践育人和环境育人全过程★✿，2018年★✿，该成果荣获职业教育国家级教育教学成果奖二等奖台湾18成人★✿。近年来学院高招录取线持续走高★✿，生源质量稳步提升★✿，积极搭建就业合作平台★✿，助力毕业生更高质量更充分就业★✿，毕业生就业率保持在全省高校第一方阵★✿。

　　建校五十八年来★✿，学院为国家培养了十余万计的优秀人才★✿，涌现出一大批享誉省内外的企业家和政界澳门尼威斯人网站8311★✿、经济界★✿、金融界高级管理人才★✿，为国家经济发展和社会进步做出了重要贡献★✿。

　　学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导★✿，按照教育部“写好教育奋进之笔行动”的要求★✿，高度重视学生就业工作★✿，并以党史学习为契机★✿，为学生就业办实事★✿。一是坚持层层建立责任制度★✿，形成全员抓就业★✿、全程促就业的工作格局★✿。二是坚持一以贯之贯彻落实“一把手工程”思想★✿，建立健全就业工作队伍保障机制★✿。三是坚持围绕就业★✿，进行教育教学改革和人才培养模式创新的做法★✿。四是坚持以高质量的人才赢得高层次的就业★✿，以高层次的就业提高学院的声誉并吸引优质生源的发展理念★✿。五是坚持以创业带动就业的新型就业观★✿，积极应对形势的变化★✿，在强化就业服务质量★✿，大力拓宽就业渠道澳门尼威斯人网站8311★✿，关心帮助每一名学生的成长成才的基础上★✿，加强创业教育★✿，营造创业氛围★✿，为毕业生提供创业平台★✿。

　　一是就业工作稳中有升★✿。学院坚持以市场需求为导向★✿，不断优化机制促就业★✿，强化指导保就业★✿，细化服务强就业★✿，有效地提高了毕业生就业工作质量★✿，毕业生就业率始终保持在全省第一方阵★✿，2020届毕业生留赣率达63.34%★✿，2021届毕业生留赣率为70.45%★✿，留赣率稳步提升★✿。学院也多次被江西省教育厅评为“全省普通高校毕业生就业工作先进单位”★✿、“就业评估优秀等级学校”★✿，历届毕业生均因“敬业精神强★✿、综合素质高★✿、动手能力强★✿、上岗适应快”受到用人单位的好评和青睐★✿，用人单位对毕业生整体满意度高★✿。

　　二是基地孵化项目水平明显提高★✿。学院积极探索构建“教★✿、赛★✿、创”一体化的教育体系★✿，推动以赛促教★✿、以赛促创★✿。2021年参加第七届“互联网+”大学生创新创业大赛★✿，共计申报7448个项目★✿，累计参赛学生8056人次★✿，获得33个进入省赛网评名额★✿，并最终获得6银8铜的好成绩★✿，获得职教赛道优秀组织奖1项★✿，大赛组织先进个人1项★✿，大赛工作筹备小组先进个人1项★✿。参加第二届全国技工院校学生创业创新大赛★✿，最终《驭维动力》《粮工巧匠》两个项目在12万个参赛项目★✿、数千所参赛院校中脱颖而出★✿，双双获得国赛一等奖的好成绩★✿，实现历史性突破★✿，位列全省第一★✿、全国第一★✿；2022年学院共组织9567名学生报名参加江西省第八届“互联网+”大学生创新创业大赛★✿，获大赛名额26个★✿，其中5个项目入围金奖争夺赛★✿，获得省级银奖5项★✿、省级铜奖3项★✿，获奖数量位于全省前列★✿。

　　三是就业创业基地建设日益完善★✿。2017年5月学院启航众创空间获批南昌市科技局洪城众创2.0项目★✿，获批运营经费30万元★✿；学院获批成立南昌市就业创业指导分中心“江西工业贸易职业技术学院站”将政府一站式就业创业服务窗口前移到学院★✿，让学生不出校门就能完成相关手续办理澳门尼威斯人网站8311★✿，为学生提供就业创业扶持与援助★✿；2019年2月★✿，学院获批为“江西省第二批大众创业万众创新示范基地”★✿；2021年度南昌人社局对就业创业指导分中心的年度评估中获得满分★✿，并获得25万元的工作经费补贴★✿；在洪城众创年度评估中★✿，学院启航众创空间获评良好★✿，并获得10万元的考核奖励★✿；2022年获批江西省省级创新创业教育实践基地★✿。

　　四是学院声誉度美誉度不断提升★✿。2022年学院就业工作《就业处长处长万颖的夏天》在央视新闻频道《东方时空》栏目播出了10分30秒的专题报道★✿；学院用心用情《打造“五多体系”力促毕业生更加充分更高质量就业》特色模式★✿，被学习强国★✿、江西日报★✿、江西省教育厅官网等主流媒体转载报到★✿；举办双融双育互惠共赢——江西工贸职院书记“职”播院长“带”岗活动暨2022届专升本学生专场招聘会澳门尼威斯人网站8311★✿，针对特定人群坚持一生不放弃原则★✿，属于省内首创★✿，活动在都市现场澳门尼威斯人网站8311★✿、中国教育电视台★✿、江西教育电视台播出★✿；同时学院报送的“雨露计划+”就业促进行动案例被江西省乡村振兴局评选为典型案例★✿，全省仅五所高校入选★✿，推送教育部参评★✿。

　　学院党委高度重视毕业生就业工作★✿，年初学院党委专题研究2022届毕业生就业工作方案★✿，抓实抓细按节点推进★✿，要求全院上下要以更实★✿、更硬★✿、更新★✿、更妙的方式保就业稳就业★✿。多次通过召开党委会★✿、院长办公会★✿、专项推进会★✿、毕业生就业创业工作领导小组会等★✿，科学研判就业形势★✿、精准部署就业工作★✿。成立以党委书记★✿、院长作为第一责任人的就业工作领导小组★✿，通过学院主要领导亲自部署★✿，分管领导靠前指挥★✿，职能部门落实责任★✿，各部门澳门尼威斯人网站8311★✿、专业系协同推进★✿，全员参与★✿、各负其责★✿、齐抓共管的工作机制★✿，建立健全的完善就业工作体系★✿，统筹推进毕业生就业工作★✿。同时★✿，积极创新工作思路★✿，在学院各年级各班设立就业创业委员★✿，进一步形成以学院职能部门为根系★✿，各系领导小组为主干★✿，专职就业干事★✿、班级辅导员★✿、班级就业创业委员为分支的工作体系★✿，实现就业工作由总到分★✿、由下至上★✿、由点及面全覆盖★✿，形成“一盘棋”就业格局★✿。

　　为应对复杂的就业形势★✿，给毕业生提供更多的岗位支持★✿，学院扎实开拓就业市场★✿，全年共计邀请776家企业参与学院2022届毕业生招聘★✿，提供各类就业岗位三万余个★✿，人均岗位配比1:7★✿；另外学院还打出了线上线下双选会“组合拳”★✿，多点发力对接岗位信息★✿，承办省市招聘会并举办院级招聘会★✿，共计为2022届毕业生举办推送综合（专场）双选会55场★✿，为克服疫情影响★✿，创新了“主播带岗－企业建群－动态跟进”线上招聘模式★✿，实际效果不亚于线月又举办“双融双育互惠共赢”书记“职”播院长“带”岗暨2022届专升本学生专场招聘会★✿，开启就业推介新模式★✿，就业服务从被动的“等”转变为主动的播★✿，学院领导走进直播间为毕业生“代言”★✿，不放弃任何一名毕业生★✿。

　　坚持就业工作与学生职业发展和就业需求相结合★✿。开展就业意向调查★✿，精准掌握毕业生就业需求★✿；畅通与行业企业沟通渠道★✿，持续推进专业建设与重点行业交流互动★✿，促进人才培养紧跟行业发展要求★✿；积极与政府★✿、园区★✿、企业共建毕业生就业基地和地方引才联络站★✿，校政企高频次深入互动★✿，进一步推进“供需”有效对接★✿，整合校内专职就业工作队伍★✿、学院党员干部★✿、各系专业教师★✿、校友等多方资源★✿，挖掘校内外就业岗位★✿，同时运用好“国家24365大学生就业服务平台”“大学生就业人才网”等各类线上招聘平台网络资源★✿，加强线上服务联动台湾18成人★✿，多点发力对接岗位信息★✿，进一步拓宽毕业生就业渠道★✿，为毕业生提供不断线就业岗位推荐夯实基础★✿。

　　学院抢抓就业工作关键期★✿，着力克服疫情带来的不利影响★✿，努力开拓更多就业渠道★✿，做好有温度的就业指导服务和重点群体帮扶★✿。扎实开展“用人单位大走访★✿，全员联动促就业”为主题的访企拓岗促就业专项行动★✿，学院党委书记★✿、院长带头示范★✿，带动学院教职工全员参与就业工作★✿，2022年4月至今书记院长及其他领导班子成员共计走访企业154家★✿，提供各类就业岗位30000余个★✿，为毕业生开拓更多就业创业岗位和机会★✿，为毕业生更加充分★✿、更高质量就业保驾护航★✿。

　　学院连续多年开展“启航筑梦1+N”系列活动★✿，不断创新丰富就业思政育人功能★✿，提升就业服务能力★✿。举办简历制作大赛★✿、面试技巧科普★✿、模拟面试与岗位实习★✿、求职心理疏导等多种形式的专题讲座★✿，并采用邀请优秀毕业生返校演讲★✿、企业名家进课堂等形式★✿，引导毕业生合理调整就业期望★✿、找准职业定位★✿，帮助学生练好“基本功”★✿，以自信从容的状态应对企业的选择★✿。同时以“互联网+”大赛为契机★✿，开展就业创业优惠政策专场政策解读和创业培训★✿，深挖创业项目★✿，提供专业指导和帮助★✿，以创业带动就业★✿，实现毕业生高质量就业★✿。

　　学院始终关注低收入家庭★✿、学业困难等重点毕业生群体★✿，实施“全程”“全员”“全方位”帮扶★✿。坚持以“扶上马★✿、送一程★✿、关心一生”为原则★✿，以“持续提供有温度★✿、有力量的服务”为理念★✿，重点关注★✿、重点推荐★✿、重点服务困难学生★✿，并从组织保障和考核机制上规范帮扶流程★✿，不断强化责任意识★✿。

　　全程关注动向★✿，建立未就业毕业生动态信息库和就业指导帮扶台账★✿，进行分类统计★✿，做到“一生一策”精细化管理★✿，并持续做好离校未就业毕业生的帮扶和跟踪服务★✿。调动全员力量★✿，学院和专业系领导干部带头与重点群体毕业生“结对子”★✿，组织辅导员★✿、专业教师对未就业毕业生实行分工包干★✿，逐一与暂不就业毕业生及其家长沟通★✿，引导学生合理选择★✿。全方位助力★✿，利用“云”平台提供个性化服务★✿、多渠道精准推荐岗位★✿、实地走访看望等多种形式★✿，点对点帮扶学生★✿，确保帮扶政策落到实处★✿，助推困难生顺利就业澳门尼威斯人网站8311★✿。近几年学院困难生均实现100%就业★✿。

　　学院坚持在就业指导过程中将习近平新时代中国特色社会主义思想★✿、社会主义核心价值观★✿、爱国情怀★✿、创新意识台湾18成人★✿、省情教育★✿、红色文化★✿、省市知名企业等元素融入就业创业思政课堂★✿。在创新创业教育中打造“赛台湾18成人★✿、教★✿、创”一体育人模式★✿，将“双创赛事★✿、教学育人★✿、创业实践”有机联动★✿，打造以“学校澳门尼威斯人网站8311★✿、课程★✿、师资★✿、学生”为培育主体★✿，探究思维养成★✿、思政教育★✿、创新创业教育★✿、技能掌握的有机整合★✿，进一步完善就业创业课程体系★✿，厚植学生家国情怀★✿，引导学生提升服务赣鄱意愿★✿。

　　学院通过政校企多方平台★✿，目前已和周边5个园区进行校地双向合作★✿，将园区设立为学院校企合作与创新创业实践基地★✿，学院也作为园区人才孵化基地★✿，在为学生寻求更多优质岗位的同时为本地企业培养人才★✿、留住人才★✿。同时★✿，通过加大留省留昌政策宣传力度★✿，考核制度上予以规范★✿，政策上予以支持和倾斜★✿，多举措并行引导毕业生“学在江西★✿、服务江西★✿、扎根江西★✿、创业江西”★✿。

　　在今后的工作中★✿，学院还将继续进一步提供快捷便利优质的就业服务★✿，为毕业生“好就业”“就好业”保驾护航★✿。一是认真总结经验★✿，充分调研★✿，摸清毕业生就业状况★✿，岗位意向★✿，做好跟踪服务★✿；二是继续通过开展形式多样地各项活动★✿，端正学生就业心态★✿，培养学生正确的就业观念★✿，在开展“助力毕业季 我们在行动活动”1+N系列活动的基础上★✿，组织一对一指导★✿、提高就业服务的针对性★✿；三是发挥信息化作用★✿，搭建数据平台★✿，提高就业服务的有效性和精准性★✿。整合就业政策★✿、职位信息台湾18成人★✿、活动信息★✿、就业指导信息★✿、就业统计信息等各方面就业信息资源★✿，依托就业信息网络★✿、“微就业”平台★✿、微信★✿、QQ群等★✿，为学生提供快捷便利优质的就业帮助★✿。