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　　相信大家都知道◈✿◈，在机关单位◈✿◈，或者国企◈✿◈、银行◈✿◈、学校◈✿◈，都有一种人的存在◈✿◈，就是没有正式编制的员工◈✿◈，但是我也是花下载◈✿◈，不同单位的称呼是不太一样的◈✿◈，事业单位将这种员工叫做合同工◈✿◈，公安局称作辅警◈✿◈，银行和国企成为派遣员工◈✿◈。

　　那么正式工和派遣员工的区别到底有哪些呢？两者的薪资待遇有差别吗?下面◈✿◈，江苏中公教育小编带大家看下◈✿◈。

　　正式工◈✿◈，即使编制内的正式员工◈✿◈。简单来说◈✿◈，就是直接签订正式劳动合同的员工◈✿◈。正式员工不仅享有合同规定的正常工资我也是花下载◈✿◈、各种福利补贴以及绩效奖金之外◈✿◈，还有更多的晋升机会◈✿◈。这里要注意的是试用期的员工不能算是正式工◈✿◈。

　　派遣工◈✿◈，即劳务派遣协议工◈✿◈。是你和派遣公司签定的劳务合同◈✿◈，然后派遣公司再派你到相关单位去工作◈✿◈，也就相当于临时工我也是花下载◈✿◈。工资的发放是把工资先划给派遣公司◈✿◈，派遣公司再把工资给你◈✿◈。通俗点讲◈✿◈，只是派遣公司派你做辅助性的工作◈✿◈。

　　在国企中◈✿◈，劳务派遣与正式工之间待遇还是有比较大的差距的◈✿◈。在岗位相同威斯尼斯人60555◈✿◈、业绩相同的情况下◈✿◈，劳务工与正式工相比我也是花下载我也是花下载◈✿◈，工资待遇差别最少一半◈✿◈，多则三四倍◈✿◈。在移动公司这种通信行业◈✿◈，假设在同岗位同职级的情况下◈✿◈，正式工的待遇优于派遣工我也是花下载◈✿◈，一个劳务派遣工的薪酬为3000元威斯尼斯人60555◈✿◈，那么一个普通的移动正式工的至少收入比派遣工多一两倍◈✿◈。而在银行中◈✿◈，正式员工和派遣员工之间在薪资方面的差别不大◈✿◈，但是福利要差一些威斯尼斯人60555◈✿◈。而我也是花下载◈✿◈，在机关事业◈✿◈，正式工和合同工之间还是有差别的◈✿◈，在公安机关◈✿◈，辅警的工资就更低了我也是花下载◈✿◈，只有1000~2000元左右威斯尼斯人60555◈✿◈。

　　1◈✿◈、劳动保险◈✿◈。在其他福利待遇方面◈✿◈，正式工劳动保险为五险一金◈✿◈。而劳务派遣呢◈✿◈，基本的保险是有的威斯尼斯人60555◈✿◈，但是有些单位◈✿◈，并不会给缴纳一金◈✿◈。

　　2◈✿◈、经济补偿◈✿◈。且正式工死亡后◈✿◈，享受安葬费◈✿◈、抚恤金等◈✿◈，而临时工辞职威斯尼斯人60555◈✿◈、死亡或被辞退◈✿◈，没有任何补偿◈✿◈。

　　看了以上威斯尼斯人60555◈✿◈，你应该了解了正式工和派遣员工的一些差别了◈✿◈，但是这种差别在往后会越来越小◈✿◈，高校和医院已经开始进行编制改革◈✿◈，以后◈✿◈，取消编制应该是大势所趋◈✿◈，所有◈✿◈，正式工和派遣员工之间的差别也会进一步缩小◈✿◈，所有进入以后进入这些单位应该也是很好的选择◈✿◈。国有企业◈✿◈。威斯尼斯人60555官网◈✿◈，澳门尼威斯人网站◈✿◈。澳门尼威斯人8311◈✿◈！