◈◈✿✿，是省内最大成品油供应商◈◈✿✿，每年为超5亿人次提供加油◈◈✿✿、充电◈◈✿✿、加氢◈◈✿✿、购物等“综合能源+综合服务”◈◈✿✿。

　　近年来◈◈✿✿，江苏石油积极推进“油气氢电服”综合服务商转型样板◈◈✿✿，加快构建“人•车•生活”高价值生态圈◈◈✿✿，2023年起将车生态业务视为企业“二次创业”与转型发展的主攻方向之一◈◈✿✿，并大力探索和推进◈◈✿✿。为了更好地向车主客户提供“专业◈◈✿✿、快捷◈◈✿✿、安心”的汽车服务◈◈✿✿，围绕汽车“修◈◈✿✿、养◈◈✿✿、生◈◈✿✿、息”全生命周期各项业务◈◈✿✿，江苏石油已在省内布局1044座自动洗车网点◈◈✿✿、200座汽服网点以及150家特色餐饮门店◈◈✿✿，覆盖全省95个县区◈◈✿✿，构建起触达车主的多元服务场景◈◈✿✿，提供洗车◈◈✿✿、汽车维保◈◈✿✿、汽车检测◈◈✿✿、钣喷中心等业务◈◈✿✿，后续将进一步拓展汽车配件◈◈✿✿、汽车保险◈◈✿✿、汽车产业园等各类与汽车相关的业务◈◈✿✿。随着公司汽车业务范围的不断扩展◈◈✿✿，需要充实具有汽车行业实操经验的优秀人才加入◈◈✿✿。

　　制定车生态业务发展战略规划◈◈✿✿、加强车生态各项业务拓展,组织制定并实施车生态打造方案,推动易捷服务转型发展◈◈✿✿。指导推动地市公司落实网络建设◈◈✿✿，构建车生态供应链体系◈◈✿✿，开展线上及线下的营销推广活动◈◈✿✿，紧盯各项业务日常运营管理◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有汽车◈◈✿✿、经济◈◈✿✿、工商管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景日韩卡1卡2卡三卡免费网站◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。10年及以上汽车领域相关的工作经验◈◈✿✿，5年及以上团队管理经验◈◈✿✿。具有较好的商业判断能力和上下游资源整合能力◈◈✿✿，具有丰富的市场营销及操作能力◈◈✿✿，有品牌运营◈◈✿✿、网点拓展经验◈◈✿✿。

　　负责公司全省汽服业务运营管理◈◈✿✿。制定公司运营规范◈◈✿✿、服务标准和管理制度◈◈✿✿，指导地市落实车生态各项经营管理工作◈◈✿✿，定期对业务活动进行分析,及时调整经营策略,确保营销目标和计划的达成◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有汽车◈◈✿✿、经济◈◈✿✿、工商管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。5年及以上大型汽修连锁品牌运营督导管理经验◈◈✿✿，2年以上团队管理经验◈◈✿✿。具备较好的谈判能力◈◈✿✿、行业分析能力◈◈✿✿、经营组织能力◈◈✿✿；有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　负责制定全省汽修业务施工管理规范◈◈✿✿、操作手册◈◈✿✿、评价标准◈◈✿✿。负责组织实施汽修专业培训◈◈✿✿，分享最新的汽车维修技术◈◈✿✿、维修案例和经验教训◈◈✿✿；为全省门店提供技术支持◈◈✿✿。

　　大专及以上学历◈◈✿✿，汽车专业相关院校毕业◈◈✿✿，取得汽车维修技师资格证◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的可以放宽学历◈◈✿✿、年龄要求◈◈✿✿。10年以上汽修工作经验◈◈✿✿，具备扎实的汽车机械日韩卡1卡2卡三卡免费网站◈◈✿✿、电子◈◈✿✿、电气等方面的维修知识◈◈✿✿，积累丰富的汽车故障诊断和维修经验◈◈✿✿，熟悉各种车型的常见故障和维修方法◈◈✿✿。

　　负责公司全省汽车营销活动业务管理◈◈✿✿。制定公司营销规范◈◈✿✿、客户评价等管理制度◈◈✿✿；制定各类汽服业务营销活动方案◈◈✿✿，并组织实施◈◈✿✿，评估营销活动效果◈◈✿✿；组织开展直播◈◈✿✿、小视频◈◈✿✿、达人探店◈◈✿✿、微信软文等多种形式宣传活动◈◈✿✿，加强公司品牌和服务产品宣传推广◈◈✿✿；运营管理公司汽服业务微信◈◈✿✿、抖音等线上渠道◈◈✿✿，开展线上合作◈◈✿✿，实现线上渠道向线下门店导流◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有汽车◈◈✿✿、经济日韩卡1卡2卡三卡免费网站◈◈✿✿、工商管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。3年及以上品牌连锁企业抖音等线上渠道运营经验◈◈✿✿。

　　负责公司全省汽车保险业务管理◈◈✿✿，指导◈◈✿✿、督促各地市公司开展汽车保险业务◈◈✿✿。制定业务的运营战略◈◈✿✿、发展规划◈◈✿✿，负责汽车保险业务的日常管理◈◈✿✿，协调内外关系◈◈✿✿，建立健全各项管理制度◈◈✿✿、优化工作流程◈◈✿✿，提高工作效率◈◈✿✿。负责保险机构的对接谈判及协议把控◈◈✿✿，探索推进运营方案◈◈✿✿，争取最大谈判资源◈◈✿✿，不断解决问题◈◈✿✿，提升合作效果◈◈✿✿。负责跟踪研究汽车保险市场国家政策◈◈✿✿、市场消费变化趋势,及时提出调整◈◈✿✿、优化公司业务建议◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有汽车澳门尼威斯人网站8311◈◈✿✿、经济◈◈✿✿、工商管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿。特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。5年及以上汽车保险领域相关工作经验◈◈✿✿。具有较好的商业判断能力和上下游资源整合能力◈◈✿✿；有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　负责制定并实施全省汽服业务绩效考核与网点薪酬考核◈◈✿✿，根据公司战略调整及业务经营需要动态调整绩效目标及考核办法◈◈✿✿。搭建车生态兼职讲师队伍◈◈✿✿，组织开发及完善培训课件◈◈✿✿、题库◈◈✿✿；牵头开展车生态专业资格认证◈◈✿✿，全面提升队伍专业水平◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历日韩卡1卡2卡三卡免费网站◈◈✿✿，具有汽车◈◈✿✿、经济◈◈✿✿、工商管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。5年及以上大型汽修连锁品牌工作经验◈◈✿✿，2年以上团队管理◈◈✿✿、绩效考核工作经验◈◈✿✿。有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　编制汽服年度网络发展规划◈◈✿✿，制定门店工位布局规范◈◈✿✿，组织新业态网络选点与评估◈◈✿✿，参与新业态建设方案确定与项目验收◈◈✿✿。参与车生态相关的行业协会◈◈✿✿，履行行业协会相关工作职责◈◈✿✿；加强与会员单位合作交流◈◈✿✿。负责指导◈◈✿✿、督促地市公司汽服门店人员落实好省公司各项工作要求◈◈✿✿，加强各项工作过程跟盯◈◈✿✿，提升团队整体工作执行力和工作效率◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有汽车◈◈✿✿、经济◈◈✿✿、工商管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。5年及以上大型汽修连锁品牌工作经验◈◈✿✿，2年以上团队管理经验◈◈✿✿。有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　负责构建车生态与汽服业务相关的设备设施◈◈✿✿、配品配件◈◈✿✿、门店系统◈◈✿✿、线上渠道等供应链体系◈◈✿✿。协助拟定易捷养车门店运营规范等管理办法◈◈✿✿，规范业务流程◈◈✿✿；并指导◈◈✿✿、督促各地市公司严格执行各项制度◈◈✿✿，防范经营风险◈◈✿✿。负责跟踪研究汽车后市场国家政策◈◈✿✿、市场消费变化趋势,及时提出调整◈◈✿✿、优化公司业务建议◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有汽车◈◈✿✿、经济◈◈✿✿、工商管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景澳门尼威斯人网站8311◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽澳门尼威斯人网站8311◈◈✿✿。5年以上大型汽修企业采购及供应链工作经验◈◈✿✿，有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　负责省级集团客户等大客户开发与维护◈◈✿✿，负责B端客户营销平台建设◈◈✿✿，指导和推动地市公司做好B端客户渠道建设及站外业务拓展◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有汽车◈◈✿✿、经济◈◈✿✿、工商管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。5年及以上大型汽修连锁品牌工作经验◈◈✿✿，有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　负责食品◈◈✿✿、饮料◈◈✿✿、百货品类经营的全业务环节经营管理工作◈◈✿✿。负责制定品类发展规划◈◈✿✿、开发供应商资源◈◈✿✿、引进畅销商品◈◈✿✿，结合品类自身经营需求◈◈✿✿，选择优势分类进行定制品开发◈◈✿✿。结合档期营销规划◈◈✿✿，与供应商洽谈营销资源支持◈◈✿✿，整合后制定本品类营销活动方案◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有经济◈◈✿✿、管理◈◈✿✿、市场营销◈◈✿✿、电子商务等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。5年以上连锁零售行业品类相关管理工作经验◈◈✿✿。具备较好的谈判能力◈◈✿✿、行业分析能力◈◈✿✿、市场洞察能力◈◈✿✿；有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　负责督导队伍经营和管理能力的提升◈◈✿✿。负责制定督导制度规范◈◈✿✿，组织全省区域门店督查计划落地◈◈✿✿，跟踪地市公司问题整改◈◈✿✿。做好督导员的绩效考核与培训◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有经济◈◈✿✿、管理◈◈✿✿、市场营销日韩卡1卡2卡三卡免费网站◈◈✿✿、电子商务等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁澳门尼威斯人网站8311◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。5年以上连锁零售行业品类相关管理工作经验◈◈✿✿。具备较好的谈判能力◈◈✿✿、行业分析能力◈◈✿✿、市场洞察能力◈◈✿✿；有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　负责线上线下即时零售全业务环节的管理◈◈✿✿。负责线上平台运营◈◈✿✿，用户拉新◈◈✿✿、裂变◈◈✿✿、促活◈◈✿✿、社群管理◈◈✿✿、氛围营造等组织与指导◈◈✿✿。与供应商和物流合作伙伴紧密合作◈◈✿✿，确保商品库存充足且能及时补充◈◈✿✿。负责即时订单的接收◈◈✿✿、处理及调度工作◈◈✿✿，确保订单能够被快速准确地分配给相应的配送人员◈◈✿✿。持续改进订单处理系统◈◈✿✿，优化算法以提高订单匹配效率和配送速度◈◈✿✿。确保顾客享受到无缝的购物体验◈◈✿✿，包括快速响应客户需求◈◈✿✿、处理退货和投诉等◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有经济◈◈✿✿、管理◈◈✿✿、市场营销◈◈✿✿、电子商务等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。5年以上连锁零售行业品类相关管理工作经验◈◈✿✿，有即时零售或电子商务平台工作经验者优先◈◈✿✿。具备较好的谈判能力◈◈✿✿、行业分析能力◈◈✿✿、市场洞察能力◈◈✿✿；有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　协助地市公司易捷服务部经理加强车生态各项业务拓展◈◈✿✿。负责制定地市公司中长期及年度车生态发展规划◈◈✿✿，构建供应链体系◈◈✿✿，组织网络建设◈◈✿✿，加强地市经营组织澳门尼威斯人网站8311◈◈✿✿，及时调整经营策略,确保营销目标和计划的达成◈◈✿✿。负责建立健全车生态门店运营管理体系◈◈✿✿，加强日常运营监管◈◈✿✿，防范各类经营风险◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有汽车◈◈✿✿、经济◈◈✿✿、工商管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。10年及以上汽车领域相关的工作经验◈◈✿✿，熟悉汽车售后◈◈✿✿、汽车保险等相关业务◈◈✿✿。具有较好的商业判断能力和上下游资源整合能力◈◈✿✿，具有丰富的市场营销及操作能力◈◈✿✿，有品牌运营◈◈✿✿、网点拓展经验◈◈✿✿。具有优秀的商务谈判能力◈◈✿✿、决策判断力和组织能力以及良好的数据分析能力◈◈✿✿、市场洞察力◈◈✿✿、项目开发规划能力◈◈✿✿。

　　协助地市公司易捷服务部车生态经理推进车生态业务各项工作◈◈✿✿，包括但不限于体系建设◈◈✿✿、供应链建设◈◈✿✿、网点建设◈◈✿✿、业务洽谈◈◈✿✿、营销组织◈◈✿✿、运营管理等◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有汽车◈◈✿✿、经济◈◈✿✿、工商管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。5年及以上汽车领域◈◈✿✿、保险行业工作经验◈◈✿✿。具备较好的谈判能力◈◈✿✿、行业分析能力◈◈✿✿；有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　负责地市餐饮经营的全业务环节经营管理工作◈◈✿✿。参与洽谈遴选各餐饮优质品牌◈◈✿✿，评估各项餐饮业务开展可能性并推动开店计划执行◈◈✿✿。根据各餐饮形态及商圈属性◈◈✿✿，制定符合业务场景的营销活动推动销售发展◈◈✿✿，定期评估总结活动实用性并加以改善◈◈✿✿。负责辖区内各个餐饮业务形态的各项运营指标正常◈◈✿✿，对辖区内各餐饮形态食品安全负责◈◈✿✿。

　　全日制大学本科及以上学历◈◈✿✿，具有酒店管理◈◈✿✿、餐饮管理◈◈✿✿、市场营销等相关专业背景◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的人员◈◈✿✿，学历及年龄条件可适当放宽◈◈✿✿。5年及以上知名连锁餐饮行业相关的工作经验◈◈✿✿，2年以上团队管理经验◈◈✿✿。具备较好的谈判能力◈◈✿✿、行业分析能力◈◈✿✿；有责任心◈◈✿✿，服从公司管理◈◈✿✿，具有较好的协调能力和管理能力◈◈✿✿。

　　负责易捷养车网点日常经营与管理工作◈◈✿✿，接受上级领导◈◈✿✿，按公司运营管理要求◈◈✿✿，履行销售管理◈◈✿✿、客户管理◈◈✿✿、现场管理◈◈✿✿、库存管理◈◈✿✿、团队管理◈◈✿✿、资金管理等职能◈◈✿✿，完成经营与管理目标◈◈✿✿。参与网点日常保养◈◈✿✿、维修◈◈✿✿、洗美等服务◈◈✿✿。

　　大专及以上学历◈◈✿✿，汽车专业相关院校毕业◈◈✿✿，取得汽车维修技师资格证的可优先录取◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的可以放宽学历◈◈✿✿、年龄要求◈◈✿✿。5年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验◈◈✿✿。较强的市场营销能力与沟通协调能力◈◈✿✿，擅长拓客与客户维系◈◈✿✿；较好的计划管理能力◈◈✿✿、组织协调及执行力◈◈✿✿；责任心强◈◈✿✿，吃苦耐劳◈◈✿✿，服务公司安排◈◈✿✿。

　　负责综合汽服网点维修◈◈✿✿、钣金◈◈✿✿、喷漆◈◈✿✿、保养◈◈✿✿、洗美等业务◈◈✿✿。负责进店客户的跟进工作◈◈✿✿，做好拓客◈◈✿✿、留客◈◈✿✿、锁客◈◈✿✿。负责网点维修设备的维护等工作任务◈◈✿✿，确保设备的正常运行◈◈✿✿。负责网点卫生保洁◈◈✿✿，整理生产所需的工具及原辅料◈◈✿✿；维护网点形象◈◈✿✿，确保网点形象良好◈◈✿✿；各项资料◈◈✿✿、记录◈◈✿✿、表格的整理及填写◈◈✿✿。

　　中专及以上学历◈◈✿✿，汽车专业相关院校毕业◈◈✿✿，取得汽车维修技师资格证或其他相关证书的可优先录取◈◈✿✿。年龄不超过40岁◈◈✿✿，特别优秀的可以放宽学历◈◈✿✿、年龄要求◈◈✿✿。5年及以上汽修门店工作经验◈◈✿✿。较强的市场营销能力与沟通协调能力◈◈✿✿，擅长拓客与客户维系◈◈✿✿；较好的计划管理能力◈◈✿✿、组织协调及执行力◈◈✿✿；责任心强◈◈✿✿，吃苦耐劳◈◈✿✿，服从公司安排◈◈✿✿。

　　具有良好的道德品行◈◈✿✿、职业素养和强烈的事业心◈◈✿✿、责任感◈◈✿✿，团结合作◈◈✿✿，勤勉尽责◈◈✿✿，廉洁从业◈◈✿✿，作风形象和职业信誉好

　　具有履行岗位职责所必需的心理素质和身体条件◈◈✿✿。服从分配和相关岗位调剂◈◈✿✿，能适应用人单位岗位工作需要◈◈✿✿。

　　3.笔试面试及实操◈◈✿✿。对资格审查合格人员组织统一笔试◈◈✿✿、面试及实操考试◈◈✿✿，具体时间澳门尼威斯人网站8311◈◈✿✿、地点◈◈✿✿、形式另行通知◈◈✿✿。

　　2.应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性◈◈✿✿、准确性负责◈◈✿✿，如与事实不符日韩卡1卡2卡三卡免费网站◈◈✿✿，取消其应聘资格◈◈✿✿。澳门尼威斯人网站8311威斯尼斯人◈◈✿✿。威尼斯◈◈✿✿！